琪鑫企業(yè)文化
企業(yè)使命：塑造企業(yè)形象，創(chuàng)造企業(yè)價值，締造企業(yè)美好未來
企業(yè)愿景：做工裝界優(yōu)質的一站式綜合服務商
企業(yè)核心價值：共識、共事、共享、共榮
經營理念
以一流的服務態(tài)度，感染客戶;
以高效的執(zhí)行力度，打動客戶;
以百分百的誠意，服務客戶。
企業(yè)責任
1.客戶
誠信經營，為客戶提供優(yōu)質、放心的一站式綜合服務。
2. 合作伙伴
誠信合作，在合作中尋求共羸。
3.社會
努力回報社會，承擔企業(yè)應盡的責任。
員工行為準則
1)持續(xù)學習成長--學習不僅是高效工作的要求，也是企業(yè)迅速適應環(huán)境獲取并維系競爭優(yōu)勢的關鍵。(學什么：做事，從事崗位所需要的知識、 能 力;做人，成為合格員工的品德、素養(yǎng)。學以致用)
2)高效工作--職責清晰，有正確的工作態(tài)度，嫻熟的工作技能，坦誠溝通，良好的內外部關系。
3)愛崗敬業(yè)--正確認知自已的職業(yè)崗位，發(fā)揚“螺絲釘”精神，有擔當，有責任心。
4)尊重他人--尊重他人即尊重自已。對待同事，平等資態(tài)與同事相處，尊重同事的勞動，認可同事的貢獻，學會欣賞同事的優(yōu)點，包容不足，并真誠幫助同事進步;對待客戶，真正的用心提供令客戶滿務的服務。
5)團隊協(xié)作--企業(yè)是一個團隊，每位成員都需要發(fā)揮團隊精神互補互助以達到團隊驚人的工作效率。
6)服從大局--善于從企業(yè)整體的高度、著眼長遠看問題做事情，關心企業(yè)，正確處理個人與上下級之間的關系，自覺做到服從管理，高效執(zhí)行。
歡迎聯(lián)系!
